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　　有人說，看一個物業(yè)公司做的好不好，最先要看他的安全管理。小區(qū)安全作為物業(yè)管理最重要也是最基本的工作，是反映一個物業(yè)公司管理水平的最基本的標桿。前段時間的一件事讓我知道，聚龍物業(yè)是一個值得信賴的物業(yè)管理公司。

　　事情要從那天早上說起，當時正值冬天，我在家休息，而妻子要起早出門上班。妻子出門前還特意叮囑我好好照顧孩子，睡夢中，我迷迷糊糊答應了。發(fā)現(xiàn)寶貝睡著還沒醒，又看時間，才七點多，心想，孩子恐怕要八點多才醒呢，就又躺下睡了。這一睡，等我醒來，已經(jīng)快九點了。我趿著拖鞋刷了牙，洗了臉，然后去叫孩子起床，喊了幾聲，卻沒聽到孩子回應。我想孩子還真貪睡，但一推門，奇怪，門沒鎖上，再往里一看，被子已經(jīng)被掀開了，孩子沒在床上。這下我急了，滿屋子開始找，邊找邊叫孩子名字，但找了一圈，都沒見孩子應聲。我更著急了，趕緊換了衣服準備出門去找，開門時我才發(fā)現(xiàn)門也沒關上，這孩子肯定出門去了!我想到這便懊惱了，埋怨自己先前怎么睡得那樣沉，早知道就不賴床了。說什么也晚了，此刻，最重要的是找到孩子。于是，我給妻子打了個電話說了情況，她一聽孩子丟了就急了，馬上就說要請假回來找孩子，我忙安慰她，說先去物業(yè)公司求助，讓她先等等。

　　我立刻去了物業(yè)公司求助，和前臺說明了情況，前臺一聽，問我孩子是不是穿的很少，大概三歲左右，我連連點頭，前臺就說她剛出去檢查時在門崗那見了孩子，因為沒大人跟著，門衛(wèi)把孩子攔了下來，前臺去檢查時見了，想把孩子帶回來，但孩子一直嚷著要找媽媽，前臺怕孩子情緒激動，就通知了安防部的熊班長，這會兒熊班長應該在哄孩子。前臺又幫我問了下門崗情況，得知孩子已經(jīng)被熊班長帶過來了，我忙迎出門去，見孩子被熊班長抱在懷里，身上還裹著一件大衣，看樣子應該是熊班長的。我激動的把孩子接過來，對熊班長連聲道謝，熊班長連說不用客氣，又叮囑給小孩多穿些衣服，然后就穿上大衣走了。這事是因為我一時疏忽大意造成的，要是沒有門崗攔下孩子，我真不知道還能不能把孩子找回來;要不是熊班長好心，孩子也許會在外面挨凍而生病，我真心的感謝這些好心人和物業(yè)那位敬業(yè)的門崗。

　　南昌聚龍物業(yè)管理有限公司成立于2006年，是聚仁堂集團旗下物業(yè)管理公司，公司以“同建優(yōu)美環(huán)境，共創(chuàng)美好生活”為愿景，承載并實現(xiàn)業(yè)主追求家庭理想生活的夢想，竭誠為業(yè)主提供全方位的高品質(zhì)服務，將“美好生活”這一憧憬跳出了報紙與廣告宣傳的虛幻。