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集團(tuán)召開9月份經(jīng)營工作會(huì)

點(diǎn)擊數(shù):282發(fā)布時(shí)間:2013-09-09

  


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  集團(tuán)董事長胡樂平出席會(huì)議并講話

  


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  集團(tuán)副董事長兼總經(jīng)理劉堅(jiān)在會(huì)上講話

  


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  會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

  9月7日,集團(tuán)8月份工作總結(jié)及9月份月度工作計(jì)劃會(huì)議在總部會(huì)議室召開。集團(tuán)董事長胡樂平、副董事長兼總經(jīng)理劉堅(jiān)、副董事長劉雁華出席會(huì)議,集團(tuán)總部各部門及下屬各公司、院校負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

  根據(jù)會(huì)議安排,首先由集團(tuán)總部各部門匯報(bào)工作,后由集團(tuán)下屬各企業(yè)和院校匯報(bào)。會(huì)議充分圍繞上月度工作完成落實(shí)情況,及下一月份工作部署展開,使集團(tuán)各部門、各公司(院校)與集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)、行動(dòng)一致,從而提高集團(tuán)管理效能及各部門、各公司(院校)執(zhí)行力,促進(jìn)集團(tuán)健康、快速、持續(xù)發(fā)展。

  會(huì)上,胡樂平董事長認(rèn)真聽取了集團(tuán)各部門及下屬各公司、院校關(guān)于8月份的工作成果及9月份工作計(jì)劃匯報(bào),并且針對(duì)各部門、各單位分別進(jìn)行了工作指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)。胡樂平指出,各部門、單位要進(jìn)一步解放思想、改變思路、更新觀念、優(yōu)化方法,主動(dòng)積極推動(dòng)工作開展。胡樂平要求,集團(tuán)總部各部門要深入了解下屬各公司、院校的實(shí)際需求,加強(qiáng)對(duì)各單位的常規(guī)工作檢查,既要發(fā)現(xiàn)問題,更要解決問題,通過檢查推動(dòng)工作,達(dá)到工作效率最大化。同時(shí),下屬各公司、院校要多進(jìn)行自我反思,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題一定要落實(shí)解決,不要找理由,更不能相互推脫。胡樂平說,工作中存在問題是很正常的,關(guān)鍵怎么去認(rèn)識(shí)問題、解決問題,并通過解決問題的過程來規(guī)范各項(xiàng)管理,從而推動(dòng)各項(xiàng)工作和日常管理的正常開展。

  胡樂平董事長在會(huì)上強(qiáng)調(diào),作為集團(tuán)總部和下屬各公司、院校的管理人員,一定要有魄力,要有作為管理者的霸氣,按照集團(tuán)明確的發(fā)展方向,肩負(fù)起公司、院校快速發(fā)展壯大的使命,只有這樣,才能成為一名優(yōu)秀的管理者,才能達(dá)成自己和公司(院校)發(fā)展的目標(biāo)。

  集團(tuán)副董事長兼總經(jīng)理劉堅(jiān)在對(duì)集團(tuán)各部門工作點(diǎn)評(píng)時(shí)表示,集團(tuán)總部各職能部門作為集團(tuán)管控的主要管理機(jī)構(gòu),要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)下屬各公司、院校的關(guān)注和管理,切實(shí)幫助集團(tuán)下屬各單位發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

  會(huì)議過程中,胡樂平、劉堅(jiān)、劉雁華等董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與參會(huì)各部門、單位負(fù)責(zé)人就會(huì)議中提出的問題發(fā)表意見和看法,共同研究問題解決之策,通過會(huì)議加強(qiáng)集團(tuán)董事會(huì)與各部門、單位間的交流與溝通,推動(dòng)工作順利開展。

  (集團(tuán)品牌文化部)

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